Пользователей всего:
526157
Пользователей сегодня:
19
Выплачено ($): |
7`636`351,01 |
Выплат: |
8`144`521 |
Писем прочитано: |
1`025`145`181 |
|
Идеи для сайта
|
Новый вид заработка - дополнительная реферальная система |
+15 [15.05.2010 20:36] mymoney1 0.00 +37 Добрый вечер!
Есть идея ввести новую реферальную систему поверх существующей немного другого типа - использование данной системы среди рекламодателей является добровольным.
Создатель задания имеет право выбрать галочку "Использовать реферальную систему привлечения дополнительных пользователей". Выполнивший задание получает своеобразную "реферальную ссылку" на задание, другой пользователь, который прошел по этой ссылке, становится "рефералом" другого.
Эта информация записывается в задание [на программном уровне] после выполнения задания привлеченным "рефералом". И, соответственно, "рефереру" выплачивается определенная сумма, установленная рекламодателем, за привлечение пользователей.
Средства для привлечения дополнительных пользователей используются либо в дополнительном балансе задания, либо списываются напрямую с баланса рекламодателя.
На примере:
Я создаю задание. И устанавливаю вознаграждение в сумме 0.01$ за каждых 10 привлеченных "рефералов". Это задание выполняет 10 пользователей. Каждый из 10 пользователей распространяют свои ссылки другим 100 пользователям. Из них только 20 выполняют задание [у каждого реферера]. И привлекающие получают свой доход в сумме 0.02$, если каждым привлечено 20 пользователей.
Чем это хорошо:
+ Пассивный источник дохода.
+ Стимулирование строить свою реферальную сеть, чтобы распространять ссылки и получать прибыль.
+ Повышения покупок рефералов в системе.
+ Повышение интереса к заданиям.
+ Повышения CTR выполнения заданий и качества работы WMAIL.
+ Уникальная система, которая не реализована ни на одном из сайтов в интернете.
+ Получение системой прибыли от реферального процента.
Думаю, все понятно объяснил. Раздел: Заработок, проголосовало: 15 |
|
[15.05.2010 21:39] mymoney1 0.00 +37
MiSsiS_IA, давайте думать... Есть несколько вариантов:
1) Внизу задания после основного текста написано что-то вроде "За привлечение пользователя, который выполнит данное задание вы получите [скрипт 1 = сумма вознаграждения] [скрипт 2 = Получить ссылку для распространения задания]".
Реферальная ссылка может выглядить таким образом:
http://wmmail.ru/index.php?cf=zid=[ID Номер задания]-ref=[ID пользователя]
Примечание: Ссылка может выглядить другим образом, но содержание в ней номера задания и ID пользователя-реферера обязательно.
2) После выполнения задания в автоматическом режиме пользователю присылается письмо со сгенерированной реферальной ссылкой. Ссылка может генерироваться случайным образом, чтобы ее нельзя было подделать. Она присваивается пользователю, выполнившему задание и запоминается системой.
Примечание: данные вариант будет использоваться, чтобы сами распространители ссылок выполняли рекламируемые ими задания.
3) Наиболее оптимальный вариант. Используется ссылка-скрипт из первого варианта, но она недействительна [то есть, не несет информации], пока пользователь, рекламирующий задание сам его не выполнил.
Вот и все... выслушиваю ваши варианты.
|
|
[16.05.2010 07:42] mymoney1 0.00 +37
MiSsiS_IA, в третьем варианте, как и в первом, ссылка будет одинакова для всех заданий и пользователей, только будет подставляться их ID и ID задания. НО ссылка на задание неактивна, пока сам "реферер" не выполнит это задание.
http://wmmail.ru/index.php?cf=zid=[ID Номер задания]-ref=[ID пользователя]
Filimonov-Andrey, как-то так... привлечение других пользователей является добровольным. Ты привлекаешь пользователей и получаешь определенную сумму за их привлечение [например, 0.001$ за одного].
Возможны два варианта привлечения: после самостоятельного выполнения, либо всегда. В первом выдается ссылка только после выполнения задания, во втором она всегда активна и ты можешь ее использовать, чтобы привлекать других людей.
|
|
[09.01.2011 12:38] #804552 0
|
|
[31.05.2011 13:42] хорошая идея yurasuper 4486.85 +260
|
|
[31.05.2011 13:57] хорошая идея #937344 0
|
|
|
|