Всем привет! Работаю на фирме и мне не повезло, мой начальник зазнавшийся дебил), а если точно то дебилка))) Видит только себя и свое мнение! Это просто ужас!! Вес коллектив страдает от её тирании!!
P/S она дама одинокая, дочь живет в другой стране, муж сбежал после зачатия ребенка)(она его считает биоматериалом), возраст начальницы - климакс!!!
Помогите советом, как выжить и не уволиться!!!!??????
Раз весь коллектив страдает - надо объединяться против неё и жаловаться вышестоящему начальству! У неё же есть начальник, вот и ему глаза надо открыть!
Были бы 90-ые - прибили бы или наркоты подбросили...
Сейчас такое не прокатит - сами в тюрьме окажетесь...
Идеальный вариант - как-то подставить, чтобы ЕЁ уволили. В этом направлении думать надо.
никак не бороться, работай так, чтобы не было к чему придраться...
странная не мужская характеристика женщины, а повтор сплетен..., не удивилась бы, если бы женщина тему создавала с такой характеристикой себе подобной, но вы же МУЖЧИНА! А женщина, ваша начальник - молодецСильная личность, раз высшее руководство ее поставило руководить вашим коллективом, вот ток коллективчик - не аховый..., или лодыри, или не профессионалы...
А по существу скажу так: работать не только ради сегодняшнего прокорма, но и с прицелом на инвестирование и саморазвитие. В моём случае это выглядит так: фиксированный процент от заработной платы вкладываю в акции, дивиденды с которых направляю на развитие своих профессиональных навыков. При таком подходе убиваешь сразу двух зайцев: год от года всё меньше зависишь от конкретного работодателя (и начальника) и одновременно становишься всё более ценным работником, терять которого не всякий шеф захочет.
вообще со стервами лучше дружить, а еще лучше спать ... ну а так что тебе кроме этого можно посоветовать в данной ситуации, нечего дельного. как говорится хорошо, когда у тебя в начальниках мужик, а НЕ недотраханная баба. Вообщем будете плясать все под ее настроение
по этому пункту, я так понял, начальница не директор.
Если не хочешь увольняться - иди к директору. И потребуй надбавку за вредность. Ты, при устройстве на работу, заключил трудовой договор с директором. Не с начальницей. По договору - он работодатель, а ты работник и ваши подписи стоят под ТД. Такой же ТД у твоей начальницы с директором. Не с тобой. С точки зрения директора вы оба его сотрудники. Ему вас разруливать - сделать внушение начальнице или доплачивать тебе за ее вредность.
Все отношения на работе - договорные - на всё, что не прописано в ТД, можешь забить.
Добавлено спустя 09 минут 11 секунд
отомсти за весь коллектив
Добавлено спустя 14 минут 40 секунд
Сильная личность, раз высшее руководство ее поставило
Кто слышал про синдром СДС
1. Сука (С) пренебрежительное и злобное отношение к мужчинам; подсознательное вытеснение комплекса женской неполноценности и поиск виноватых в нем; обвинение мужчин во всех грехах мира и возложение на них ответственности за собственные проблемы в первую очередь; сверхразвитые мстительность, вредность и злопамятность.
2. Дура (Д) переоценка себя и своей роли в жизни общества и в жизни мужчины; низкий уровень критического восприятия мира; повышенная внушаемость на фоне общей заторможенности; склонность к использованию стереотипов, нежелание мыслить самостоятельно; отсутствие «житейского» ума, часто при высоком образовательном уровне.
3. Стерва (С2) комплекс суперпотребителя: хочу все, сейчас и задаром; комплекс эгоиста: мне все должны, я же – никому; комплекс королевы: любите меня просто за то, что я есть, я же соизволю повелевать и властвовать; комплекс Цезаря: только мне присуще право решать и судить, у других личностей нет никаких прав, и вообще – нет никаких других личностей, кроме моей; комплекс гильотины: я непогрешима, я устойчива, я безоговорочно права, несогласные уничтожаются.